先进工作者——侯晓莉
发布时间: 2016年02月01日  被阅览数: 次  来源:   作者:

侯晓莉同志,2003年以应届毕业生的身份应聘进入陕西省天然气公司,那年她22岁。2012年5月,因工作需要调动至陕西燃气集团有限公司,在从事了三年的人力资源管理工作后,2015年元月起调任政策法规处处长。十三年的工作经历并不算长,但这走出象牙塔便意气风发投入其中的工作,这份我们陕西燃气人共同的事业,于她,则是唯一。这一路走来,不乏喜怒哀乐五味杂陈,但她却无悔选择,全力倾情付出的同时,更是得到了集团上下的一致肯定。

一、讲政治、重理论,深入领会,着力提升政治素养

作为集团公司中层管理人员,侯晓莉同志能够认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神以及省委全委会精神,突出抓好习总书记系列重要讲话及省主要领导讲话精神的学习,深入领会并践行四个全面战略布局,政策理论水平和管理决策能力得到全面提升。

二、勤学习、强技能,学用结合,努力提高工作能力

侯晓莉同志本科所学并非人力资源管理专业,入职之初,可谓十足的外行。俗话说“打铁还需自身硬”,为尽快进入工作角色,她利用业余时间刻苦钻研专业,先后通过经济序列初、中、高级职称考试和高级人力资源管理师资格考试,取得了相应职称等级和职业资格;为全面系统掌握管理学基础理论,通过三年一百余个周末的刻苦学习,她终以优异成绩获得西安交通大学工商管理硕士学位,并被授予“优秀毕业生标兵”荣誉。

为适应政策法规处新的岗位,她认真学习国家宏观经济政策以及宪法、民法、合同法、经济法、诉讼法、招投标法等法律法规,努力提升自身专业素养,同时,在职取得西北政法大学法律硕士学位,并通过国家司法考试、取得法律职业资格,通过企业法律顾问职业资格考试、取得法律顾问执业资格,这都为她全面提升工作能力、胜任岗位工作奠定了坚实基础。

三、尽职责、勇担当,勤勉敬业,倾力创造突出业绩

侯晓莉同志主持人事处工作期间,正值燃气集团组建、百业待兴的阶段,在她的领导下,处室员工精诚团结、不懈努力,研究编制了机构设置及岗位定员方案,建立健全了企业薪酬管理体系、劳动人事、教育培训及外事管理规章制度体系,全面建立了以“五险一金”为核心、企业补充保险为补充的、多层次福利体系,经过几年的有效运行,集团人力资源管理体系已经日臻完善。由于工作业绩突出,人事处连续两年获得集团公司“先进单位”称号。

担任政策法规处处长期间,侯晓莉同志能够始终坚持经济政策研究与法律事务管理工作“两手抓,两手都要硬”。为加快推进政策研究工作,政策法规处研究创立《政策资讯报告》内刊、编制下达年度经济政策课题研究计划,并牵头召开专题会议研究推进课题研究,最终,纳入年度计划的37项课题研究工作得以全面完成;为全面实现依法治企,政策法规处着力完善企业法律事务管理规章制度体系,始终坚持企业规章制度、经济合同和重要决策的法律审核率100%,并逐步形成了事前防范、事中控制和事后补救的多层次企业法律风险防范机制。由于依法治企工作开展有效,集团公司获得“2011—2015年全省国资系统法制宣传教育先进单位”荣誉。

侯晓莉同志在平凡的工作岗位上,做着平凡的工作,她勤奋耕耘、甘于奉献,于是在平凡的岗位上释放着“陕西燃气人”的光彩,像每一个燃气人一样,她对陕西燃气的未来充满信心,因为她和大家一样,把理想化的自我设计锁定在敬业的目标上,把对工作的追求定位在强烈的责任感中,她坚信,陕西燃气“两个一百亿”的目标一定能实现,她更坚信,我们一起“用心去工作”,一定能够“共圆幸福梦”!



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